版权声明：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
http://joemeng.blogbus.com/logs/41862465.html

这是一家真正让我成长的公司，在这里我学会怎么做一个主管。也学会怎么在一个谣言满天飞，走一步就要动一下脑袋的环境里生存。知道什么人值得利用，什么人可以有交情，知道什么人无需搭理，什么人要随时迁就奉承。

有时候你觉得是时候该你上位，却又有人告诉你，等等不要急。你猜想是你的能力还差一步之遥，实际上故事背后却有更大的悬疑。有那么一段时间，你觉得每天早上起来都很痛苦。然后经过三个月的大起大落，又是悬而不决，你渐渐觉得自己很淡定，并且每天早上对着洗手间的镜子打领带，无来由的变得气场强大面色冷漠起来。你开始学着说“无论你用什么办法，我明天早上要看到结果”。
我并不喜欢这家公司，但不妨碍我需要感谢它。
最近送走了很多人，看着他们把酒喝的稀里哗啦，我毫无感觉。无论你是否为它工作十年二十年，金融危机来的时候，你只不过是人力成本中的一个数字。“咔嚓”！也就砍掉了。所以，如果它依然有留下的价值，那就气定神闲的留下；如果有一天已经不得不走，何不妨挥一挥衣袖，只消轻身上路。